CMG 2026 : aide à la garde d’enfant, montant et démarches

Tu reprends bientôt le travail et tu te demandes comment financer la garde de ton bébé. Une assistante maternelle, c’est en moyenne 4 à 5 € de l’heure. Une micro-crèche, ça peut grimper à 10 €. Sur un mois complet, la facture dépasse souvent 800 €. Heureusement, la CAF prend en charge une bonne partie via le CMG.

Le CMG (Complément libre choix du Mode de Garde) est l’aide la plus mal connue de la PAJE. Et depuis la réforme de septembre 2025, son calcul a complètement changé pour l’emploi direct. Beaucoup de parents touchent désormais plus qu’avant, sans même le savoir.

Je t’explique tout : qui peut en bénéficier, combien tu vas toucher selon ton mode de garde, comment faire ta demande sans perdre un seul mois, et pourquoi la réforme 2025 a tout chamboulé (pour ton bien).

L’essentiel à retenir

• Le CMG est versé jusqu’aux 6 ans de l’enfant (12 ans pour les parents isolés en emploi direct depuis septembre 2025) (Service-public.fr, 2026).

• Pour une micro-crèche (tarif horaire ≤ 10 €), le CMG atteint jusqu’à 992,12 €/mois pour un enfant de moins de 3 ans en couple à revenus modestes (Service-public.fr, 2026).

• Depuis le 1er septembre 2025, le CMG en emploi direct est calculé à l’heure : chaque heure de garde est partiellement prise en charge, sans reste à charge minimum de 15 % (Service-public.fr, 2025).

• Le CMG n’est pas rétroactif : il démarre au mois de ta demande, pas avant. Anticipe.

• Pour les parents isolés, le plafond d’âge passe à 12 ans en emploi direct, et les montants sont majorés de 30 % par rapport aux couples.

Découvre notre guide complet sur les aides grossesse 2026 : toutes les primes et allocations CAF.

Qu’est-ce que le CMG exactement ?

Le CMG, c’est le Complément de libre choix du Mode de Garde. C’est la quatrième composante de la PAJE (Prestation d’Accueil du Jeune Enfant), et celle qui dure le plus longtemps : de la fin de ton congé maternité (ou parental) jusqu’aux 6 ans de ton enfant (CAF, 2026).

Son but est simple : t’aider à payer la garde de ton enfant pendant que tu travailles. Il couvre deux grands modes de garde, avec des règles très différentes pour chacun :

Ce qui change tout depuis la réforme de septembre 2025 : le CMG en emploi direct fonctionne désormais à l’heure, sans plafond rigide. Avant, le montant était figé par tranche d’âge et de revenus. Maintenant, chaque heure réellement effectuée est partiellement prise en charge, et le reste à charge minimum de 15 % a été supprimé (Service-public.fr, 2025).

Qui peut bénéficier du CMG en 2026 ?

Les conditions sont les mêmes que tu sois en couple ou parent isolé. En revanche, certains paramètres (âge limite, plafonds, majorations) varient selon ta situation familiale.

Les conditions d’éligibilité de base

Pour toucher le CMG, tu dois remplir trois conditions cumulatives (Service-public.fr, 2026) :

• Avoir un enfant de moins de 6 ans (ou moins de 12 ans pour les parents isolés en emploi direct)

• Travailler au moins 1 heure dans le mois de la demande (les deux parents en couple), ou avoir un statut équivalent (RSA + inscription France Travail, AAH, ASS, étudiant, service civique)

• Avoir recours à un mode de garde déclaré : assistante maternelle agréée, garde à domicile, micro-crèche ≤ 10 €/h, ou association/entreprise habilitée

Si tu es travailleuse indépendante, il faut être à jour de tes cotisations sociales. Si tu es au chômage indemnisé, tu ne remplis pas la condition d’activité, sauf cas particulier.

Le cas spécifique de la garde alternée

Depuis le 1er décembre 2025, en cas de garde alternée, les deux parents peuvent demander le CMG chacun de leur côté (Service-public.fr, 2025). C’est une vraie nouveauté : avant, l’aide était attribuée à un seul parent désigné.

Concrètement, chaque parent fait sa propre demande, sur ses propres revenus, pour les heures de garde qu’il finance. Le montant est calculé indépendamment pour chacun. C’est plus juste, surtout quand les revenus des deux parents diffèrent fortement.

Combien touche-t-on avec le CMG en micro-crèche ?

C’est là que le barème reste le plus simple, parce qu’il est forfaitaire. Pour les structures (micro-crèche dont le tarif horaire ne dépasse pas 10 €, ou association/entreprise habilitée), le CMG fonctionne par tranche de revenus.

Le barème CMG structure 2026 pour un couple

Les montants ci-dessous correspondent au plafond mensuel maximum versé par la CAF. Le montant réel dépend aussi du nombre d’heures de garde et du coût réel (Service-public.fr, 2026).

Les plafonds de revenus augmentent avec le nombre d’enfants à charge. Pour 2 enfants, ils passent à 27 570 €, 61 269 € et au-delà. Pour 3 enfants, à 30 807 €, 68 464 € et au-delà (Service-public.fr, 2026).

Le barème majoré pour les parents isolés

Si tu élèves ton enfant seule, les plafonds de revenus sont augmentés de 40 % et les montants sont majorés de 30 %. C’est la disposition la plus généreuse de toute la PAJE.

Le plafond global : le CMG ne peut jamais couvrir plus de 85 % de la facture mensuelle de la micro-crèche. Si la facture est de 700 €, le CMG est plafonné à 595 €, même si tu y aurais théoriquement droit pour davantage. C’est la règle des 15 % de reste à charge dans les structures.

Comment fonctionne le CMG en emploi direct depuis la réforme 2025 ?

C’est la grosse nouveauté. Depuis le 1er septembre 2025, le CMG pour les parents qui emploient directement une assistante maternelle ou une garde à domicile est calculé d’une manière complètement différente (Service-public.fr, 2026).

Ce qui a changé concrètement

Quatre changements majeurs (URSSAF, Évolution du CMG, 2025) :

• Calcul à l’heure : chaque heure de garde déclarée est partiellement prise en charge, en fonction de tes revenus, du nombre d’enfants à charge et du tarif horaire pratiqué

• Suppression du reste à charge minimum de 15 % : avant, tu devais toujours payer au moins 15 % de la facture. Plus maintenant. Pour les familles modestes, ça peut couvrir une part beaucoup plus importante

• Plus de distinction d’âge : le montant ne dépend plus du fait que l’enfant ait moins ou plus de 3 ans (avant, il était divisé par deux après 3 ans)

• Plafond d’âge étendu pour les parents isolés : tu peux toucher le CMG en emploi direct jusqu’aux 12 ans de ton enfant si tu élèves seule, contre 6 ans pour les couples

En pratique, le montant exact n’est plus prévisible avec un barème. Il dépend de ta situation précise : revenus mensuels, nombre d’enfants, coût horaire de ta nounou, nombre d’heures déclarées chaque mois.

Les tarifs horaires de référence pour 2026

La CAF utilise des tarifs horaires de référence comme base de calcul. Au-delà de ces seuils, le surcoût reste à ta charge :

La prise en charge des cotisations sociales reste, elle, identique : 100 % pour une assistante maternelle agréée, 50 % (dans la limite d’un plafond mensuel) pour une garde à domicile (Service-public.fr, 2026).

Comment estimer ton montant

Comme il n’existe plus de barème fixe pour l’emploi direct, le seul moyen fiable d’avoir une estimation, c’est le simulateur officiel de l’URSSAF Pajemploi. Tu y entres tes revenus, le tarif horaire de ta nounou, le nombre d’heures mensuelles, et tu obtiens ton CMG prévisionnel (Pajemploi, 2026).

Mon conseil : fais cette simulation avant de signer un contrat avec ta nounou. Tu sauras exactement quel reste à charge t’attend chaque mois, et tu pourras négocier en connaissance de cause.

Quelles majorations en plus ?

Le CMG peut être bonifié dans trois situations particulières. Ces majorations sont cumulables entre elles (Service-public.fr, 2026).

La majoration horaires atypiques (+10 %)

Si ta nounou ou ta micro-crèche prend ton enfant la nuit (22 h – 6 h), le dimanche ou les jours fériés, à raison d’au moins 25 heures par mois, le CMG est majoré de 10 %. Une déclaration spécifique est à faire auprès de la CAF.

La majoration handicap (+30 %)

Si tu perçois l’AAH (Allocation Adulte Handicapé) ou si ton enfant bénéficie de l’AEEH (Allocation d’Éducation de l’Enfant Handicapé), le CMG est majoré de 30 %. Cette majoration s’applique sur le montant déjà calculé.

Le cumul des majorations

Tu peux cumuler :

• +10 % horaires atypiques + 30 % handicap = +40 % au total

• +30 % parent isolé + 30 % handicap = +60 %

Pour un parent isolé en situation de handicap, avec des horaires atypiques, sur un enfant de moins de 3 ans en micro-crèche au plafond le plus bas, le CMG peut dépasser 1 600 €/mois.

Comment faire ta demande de CMG ?

La démarche dépend du mode de garde choisi. Mais le piège est le même dans tous les cas : le CMG n’est pas rétroactif.

Le bon timing : dès le premier mois de garde

Tu reçois le CMG à partir du mois de ta demande, pas avant. Si la garde commence en septembre mais que tu attends novembre pour faire la demande, tu perds deux mois de versement. Aucune réclamation possible ensuite (CAF, 2026).

Mon conseil : fais la demande le jour même de la signature du contrat avec ta nounou ou de l’inscription en micro-crèche. Même si la garde ne démarre que le mois suivant.

Pour l’emploi direct (assistante maternelle ou garde à domicile)

La déclaration mensuelle sur Pajemploi est obligatoire. C’est elle qui déclenche le calcul et le versement du CMG. Si tu oublies, pas de versement ce mois-là.

Pour la garde en structure (micro-crèche, association)

Pour les bénéficiaires actuels du CMG en emploi direct, aucune démarche n’est à faire depuis la réforme : le nouveau calcul s’applique automatiquement, et la CAF a parfois versé des compléments rétroactifs quand le nouveau montant était inférieur à l’ancien (URSSAF, 2025).

Pour bien préparer ton dossier, consulte aussi notre guide déclaration de grossesse : démarches et délais 2026.

Peut-on cumuler le CMG avec d’autres aides ?

Oui, dans la plupart des cas. Mais il existe quelques règles d’exclusion à connaître.

Les cumuls possibles

• CMG + allocation de base de la PAJE : oui, toujours

• CMG + allocations familiales : oui (à partir du 2e enfant)

• CMG + PreParE à temps partiel : oui, c’est même fait pour ça

• CMG + aide de l’employeur (CESU préfinancé) : oui, dans la limite de 85 % de la facture totale

Les cumuls impossibles

• CMG + PreParE à taux plein : non. Si tu arrêtes totalement ton activité, tu ne peux pas demander le CMG en même temps. La logique : tu gardes toi-même ton enfant

• CMG + crédit d’impôt emploi à domicile pour les mêmes heures : tu peux cumuler les deux, mais le crédit d’impôt est calculé sur le reste à charge après déduction du CMG, pas sur la facture brute

Bon à savoir : le CMG n’est pas imposable. Tu n’as pas à le déclarer dans ta déclaration de revenus. En revanche, les heures de garde déclarées sont consignées par Pajemploi pour le calcul de tes droits à la retraite et au chômage de ta nounou.

FAQ : Questions fréquentes sur le CMG 2026

Le CMG est-il versé pendant le congé parental ?

Cela dépend de la nature de ton congé. Si tu prends la PreParE à temps plein (arrêt total d’activité), tu ne peux pas toucher le CMG : tu es censée garder toi-même ton enfant. Si tu réduis ton activité (mi-temps ou 80 %) et que tu fais garder ton enfant le reste du temps, tu peux cumuler les deux (Service-public.fr, 2026).

Que se passe-t-il si je change de mode de garde ?

Tu dois signaler le changement sur ton espace caf.fr ou par courrier. Le CMG est recalculé en fonction du nouveau mode (et du nouveau tarif si tu passes de micro-crèche à assistante maternelle, par exemple). Pense aussi à mettre à jour ton compte Pajemploi : tu dois clôturer le contrat de la première nounou avant d’en ouvrir un nouveau.

Le CMG peut-il être versé pendant les vacances scolaires ?

Oui, à condition que tu continues à payer ta nounou ou ta structure pendant cette période. Si tu prends des congés mais que ta nounou est payée (clause de mensualisation classique), le CMG continue. Si tu arrêtes carrément le contrat pour l’été, le CMG s’arrête aussi sur ces mois-là.

Mon assistante maternelle facture plus que le tarif de référence : que se passe-t-il ?

Le surcoût reste à ta charge. Le CMG est calculé sur la base du tarif horaire de référence (environ 4,91 € pour une assistante maternelle). Si ta nounou demande 5,50 €/heure, la différence (0,59 €/heure) ne sera pas remboursée. Pajemploi prend en compte ton tarif réel pour calculer le salaire à déclarer, mais le CMG est plafonné.

Faut-il refaire une demande chaque année ?

Non. Le CMG est renouvelé automatiquement tant que les conditions sont remplies (activité, mode de garde, âge de l’enfant). Tes revenus N-2 sont mis à jour chaque année par la CAF via ton avis d’imposition. Tu n’as à signaler que les changements de situation : déménagement, nouveau mode de garde, changement de tarif, séparation, nouvelle activité.

Comment fonctionne le CMG pour les frères et sœurs ?

Tu touches un CMG par enfant gardé, dans la limite de l’âge plafond pour chacun. Si tu as deux enfants en micro-crèche, tu peux toucher jusqu’à environ 1 984 €/mois (2 × 992,12 € au plafond le plus bas). En emploi direct, chaque enfant fait l’objet d’un calcul horaire distinct (Service-public.fr, 2026).

Que se passe-t-il à mon 6e anniversaire (12 pour les parents isolés) ?

Le CMG s’arrête le mois précédant l’anniversaire concerné. Aucune démarche à faire : la CAF coupe automatiquement le versement. Si tu as besoin d’une aide pour la garde périscolaire après cet âge, certains employeurs proposent des CESU préfinancés ou le crédit d’impôt service à la personne, qui restent eux ouverts.

Ce qu’il faut retenir

Le CMG est sans doute l’aide la plus généreuse de la PAJE quand on la cumule sur six ans (parfois douze pour les parents isolés). Mais c’est aussi la plus piégeuse, parce qu’elle ne se déclenche pas toute seule : à toi de la demander au bon moment, de bien déclarer chaque mois, et de choisir un mode de garde compatible avec les plafonds.

Tes 5 repères :

• Demande dès le 1er jour de garde , le CMG n’est jamais rétroactif

• Choisis une micro-crèche à ≤ 10 €/h pour bénéficier du barème CMG structure

• Pour l’emploi direct, fais une simulation Pajemploi avant de signer le contrat de ta nounou

• Déclare chaque mois sur Pajemploi avant le 5 pour que le CMG soit versé sans rupture

• Si tu es parent isolé, tu touches jusqu’aux 12 ans en emploi direct et tes montants sont majorés de 30 %

Si tu veux aller plus loin, lis notre guide sur la prime de naissance 2026 : montant, plafonds et démarches.

Consulte aussi notre guide sur le congé maternité 2026 : durée, indemnités et démarches.

Pour la suite, retrouve notre article sur les aides grossesse 2026 : toutes les primes et allocations CAF.

Par Emma Hally, fondatrice de Secrets de Maman.

Cet article est basé sur les textes officiels de Service-public.fr, de la CAF et de l’URSSAF. Il ne se substitue pas à un conseil personnalisé. Vérifie toujours ta situation sur caf.fr ou auprès de ta CAF.

Sources :

• Service-public.fr, CMG structure (micro-crèche, association) (2026)

• Service-public.fr, CMG emploi direct (assistante maternelle, garde à domicile) (2026)

• Service-public.fr, Réforme du CMG depuis septembre 2025 (2025)

• CAF, Le complément de libre choix du mode de garde (2026)

• CAF, Réforme du CMG : une aide plus adaptée pour les familles (2025)

• URSSAF, Évolution du CMG : ce qui va changer (2025)

• Pajemploi, Espace employeur de particuliers (2026)

• Solidarites.gouv.fr, Complément de libre choix du mode de garde (2026)